求職者の皆さまへ（ハラスメント防止基本方針）

2026年10月2日（金）

制定日：2026年10月1日

株式会社ヨシケイライブリー / 株式会社ネクスプライム

当社グループでは、採用活動において求職者の皆さまに対するセクシュアルハラスメント、パワーハラスメント、カスタマーハラスメント等を含む、あらゆるハラスメント行為の防止に取り組んでいます。皆さまが安心して選考や各種イベントに臨めるよう、以下のとおり基本方針を定めています。

【求職活動等における当社のルール】

当社の採用選考の過程（面接、面談、インターンシップ、説明会、OB・OG訪問など）において、万が一、社員の言動によるハラスメント（セクシュアルハラスメント、パワーハラスメント、他社への就職活動の終了を強要する行為など）に関してお悩みや疑問を感じた場合は、遠慮なく下記相談窓口までご連絡ください。

採用コンプライアンス窓口/連絡先
harassment_contact@lively-group.com

皆さまが安心して本来の力を発揮し、自分らしく就職活動に取り組めるよう、私たちは誠意を持ってサポートしてまいります。